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  • 關于2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金的通知
    發布時間:2017-07-10 來源:

    吉人社聯字〔2017〕44號 

    各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源社會保障局、財政局,省委各部、委,省政府各廳委辦、各直屬機構,省人大常委會辦公廳,省政協辦公廳,省高級人民法院,省人民檢察院,各人民團體:

      按照人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)要求,經省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現就2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金有關事項通知如下:

      一、調整時間和范圍

      從2017年1月1日起,為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員調整基本養老金。

      二、調整辦法和標準

      按國家要求,此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,具體標準如下:

     ?。ㄒ唬┒~調整。每人每月增加42元。

     ?。ǘ煦^調整。與本人基本養老金水平掛鉤,月增加額為2016年底本人月基本養老金數額的3%。

     ?。ㄈ﹥A斜調整。截至2016年12月31日,年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;年滿80周歲及以上的每月增加60元。

     ?。ㄋ模┢渌乱?。按照《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號),2014年10月1日至2016年12月31日的退休人員,在養老保險經辦業務移交社會保險經辦機構辦理前,暫按審批部門臨時核定的基本養老金數額為基數計算掛鉤調整金額,待基本養老金標準正式核定確認后,重新計算調整數額,已領取的待遇多退少補。

      三、資金來源

      在機關事業單位養老保險改革業務工作完成移交和銜接前,調整基本養老金所需資金暫按原資金渠道列支。之后,涉及養老保險基金收入和支出的渠道和金額,依照政策由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照“多退少補”的原則進行結算。在堅持省、市、縣三級獨立核算原則的前提下,省財政將在中央補助框架內,根據資金支付能力和實際情況對市縣給予適當補助。各地要采取有效措施,落實資金,不得發生拖欠。

      四、審核發放

      此次調整基本養老金工作,按照屬地管理原則,在政府統一領導下,由各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構共同組織實施。各級人力資源社會保障部門要做好審核工作;各級財政部門要做好所需資金的撥付工作;各單位主管部門要切實負起責任,認真做好相關基礎性工作。各級社會保險經辦機構要積極采取措施,與當地財政、人社部門做好協同配合,將具備社保發放條件的機關事業單位轉入社保發放。

      五、工作要求

      本次調整基本養老金工作,體現了黨中央、國務院對退休人員的親切關懷,各地要切實加強領導,周密部署,明確職責,加強配合,準確把握政策,正確引導輿論,積極穩妥組織實施,將增加的基本養老金盡早足額發放到位。

      附件:1. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金審核表

      2. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金匯總表

      

                                                           吉林省人力資源和社會保障廳

                                                           吉林省財政廳

                                                            2017年7月3日

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     ?。撓祮挝唬杭质∪肆Y源和社會保障廳養老保險處)

     

    附件:

     

    附件:1. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金審核表.docx

    附件:2. 2017年機關事業單位退休(退職)人員調整基本養老金匯總表.docx

     

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